von Jörg-Peter Schröder | 14. Apr 2021 | Burnout-Prävention, Business Fasten, Executive Coaching, Gesunde Führung, Selbstempathie, Stressmanagement
In der hektischen Arbeitswelt kommt es besonders darauf an, unaufgeregt im Zentrum der eigenen Kraft zu bleiben und seine Ressourcen anzuzapfen. Das setzt voraus, dass wir leicht beschwingt, locker und unverkrampft sind. Das gelingt nur, wenn Führungskräfte sich von... Weiterlesen
von Jörg-Peter Schröder | 31. Mrz 2021 | Executive Coaching, Gesunde Führung, Konfliktprävention, Stimmung im Team
Die Kommunikation ist die Voraussetzung für ein gelingendes Miteinander – und entwickelt sich nach den Bedingungen, die die Führung setzt. Um zu verstehen, wie die Wechselwirkungen von Kommunikation, Konflikten mit der Gesundheit der Mitarbeitenden und des... Weiterlesen
von Jörg-Peter Schröder | 25. Mrz 2020 | Agile Führung, Agile Transformation, Burnout-Prävention, Executive Coaching, Gesunde Führung, Transformation
Gerade in Stress-Situationen und unter Belastungen kommt es in Unternehmen häufig zu Konflikten zwischen Mitarbeitenden. In immer kürzerer Zeit soll noch mehr erledigt werden. Am besten schon gestern. Und immer schneller. Die Folge: Der Stresslevel steigt. Die... Weiterlesen
von Jörg-Peter Schröder | 6. Mrz 2019 | Agile Transformation, Burnout-Prävention, Business Fasten, Executive Coaching, Gesunde Führung
Business Fasten® Die Fastenzeit ist bestens geeignet, sich zu reflektieren und das Geschehene aus einer anderen Perspektive zu beleuchten. Auch um auszumisten. Beim Business-Fasten® geht es um das Weglassen von Überflüssigem im Führungsalltag. Business Fasten® leicht... Weiterlesen
von Jörg-Peter Schröder | 27. Jun 2018 | Burnout-Prävention, Executive Coaching, Gesunde Führung, Stressmanagement, Transformation
Ich behandele jeden Typ gern ungleich. Warum? Weil jeder Typ unterschiedlich tickt. Auch im Stress. Die Stress-Reaktion ist die Antwort unseres Körpers auf ein Stress-Ereignis und setzt sich aus vielfältigen Kombinationen von Reaktionen auf... Weiterlesen
von Jörg-Peter Schröder | 20. Jun 2018 | Burnout-Prävention, Executive Coaching, Gesunde Führung, Transformation
Wertschätzung und Vertrauen sind strategische Einflussgrößen auf den Erfolg von Teams. Um diese Faktoren effektiv zu gestalten, müssen soft skills (Potenziale, Werte) mit hard facts (Zahlen, Daten, Fakten) verbunden werden. Interprofessionelle Team-Workshops mit... Weiterlesen