Jörg-Peter Schröder
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Arbeitseifer entsorgen

Arbeitseifer entsorgen

von Jörg-Peter Schröder | 14. Juli 2021 | Burnout-Prävention, Business Fasten, Executive Coaching, Stressmanagement

Seit dem Erscheinen meines Buches „Der OMEGA-Faulpelz“ sind bereits 17 Jahren vergangen. Damals waren die Themen Selbstreflexion, Herzkohärenz, Achtsamkeit, Resonanz und Resilienz in den Unternehmen noch nicht im Fokus. Mittlerweile haben die Aspekte Selbstwirksamkeit... Weiterlesen
Agilität und Führungs-Kraft-Training

Agilität und Führungs-Kraft-Training

von Jörg-Peter Schröder | 30. Juni 2021 | Burnout-Prävention, Gesunde Führung, Stressmanagement

„Wenn die emotionale Liquidität flöten geht, fängt die Halsstarrigkeit an.“Jörg-Peter Schröder Michaela Schanze ist kurz vor ihrem 46. Geburtstag befördert worden. Die Betriebswirtin war bisher als Bereichsleiterin bei einer der größten Rückversicherungen Europas am... Weiterlesen
Hektik-Virus in Unternehmen

Hektik-Virus in Unternehmen

von Jörg-Peter Schröder | 16. Juni 2021 | Burnout-Prävention, Gesunde Führung, Stressmanagement

Seit dem Erscheinen meines Buches „Der OMEGA-Faulpelz – Die Weniger-ist-mehr-Strategie“ aus dem Jahr 2006 hat sich zu den Themen Achtsamkeit und Reslienz in Unternehmen eine Menge getan. Dennoch ist die Stressbelastung für Führungskräfte groß. Hektik-Virus in... Weiterlesen
Reflexionen zur Lebensmitte

Reflexionen zur Lebensmitte

von Jörg-Peter Schröder | 12. Mai 2021 | Burnout-Prävention, Potenzialentwicklung, Scheitern als Chance, Selbstempathie

„Sehen ist die Kunst, das Unsichtbare wahrzunehmen.“Jonathan Swift In der letzten Woche hat mich ein Fernsehteam vom SWR zum Thema Midlife-Crisis für die Landesschau Rheinland-Pfalz interviewt. Mir ist es wichtig, dass es gar nicht um den Blick auf eine Krise, sondern... Weiterlesen
Selbstfürsorge – Less is all you need

Selbstfürsorge – Less is all you need

von Jörg-Peter Schröder | 14. Apr. 2021 | Burnout-Prävention, Business Fasten, Executive Coaching, Gesunde Führung, Selbstempathie, Stressmanagement

In der hektischen Arbeitswelt kommt es besonders darauf an, unaufgeregt im Zentrum der eigenen Kraft zu bleiben und seine Ressourcen anzuzapfen. Das setzt voraus, dass wir leicht beschwingt, locker und unverkrampft sind. Das gelingt nur, wenn Führungskräfte sich von... Weiterlesen
Psychosomatische Marker im Business

Psychosomatische Marker im Business

von Jörg-Peter Schröder | 17. Feb. 2021 | Burnout-Prävention, Gesunde Führung, Konfliktlösung, Resilienz, Selbstempathie, Stressmanagement

In der hektischen Arbeitswelt kommt es besonders darauf an, resilient und gelassen in der eigenen Kraft zu bleiben. Und in echtem Kontakt mit unseren Kollegen und Mitarbeitenden. Das setzt voraus, dass wir selbst leicht beschwingt, locker und unverkrampft sind und ein... Weiterlesen
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