Jörg-Peter Schröder
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Konfliktlösung nach den Regeln der Immunologie

Konfliktlösung nach den Regeln der Immunologie

von Jörg-Peter Schröder | 17. Mrz 2021 | Agile Führung, Konfliktlösung, Konfliktprävention, Sinnstiftende Unternehmenskultur

Je angespannter die Situation am Arbeitsplatz, je besorgter Mitarbeitende aufgrund von Zukunfts- und Change-Ängsten und je schneller Teams immer wieder neue Lösungswege einschlagen müssen, desto wichtiger ist die Kommunikation – und desto mehr ausgerechnet bleibt... Weiterlesen
Einfach besser drauf im Business

Einfach besser drauf im Business

von Jörg-Peter Schröder | 3. Mrz 2021 | Gesunde Führung, Konfliktlösung

Kennen Sie auch so Kollegen oder Mitarbeitende, die einem so richtig die Stimmung vermiesen können? Leute, die sich den ganzen Tag beschweren, die Umstände beklagen und jammern dass sie nichts bewirken können und dabei selbst nichts auf die Reihe kriegen? So ein... Weiterlesen
Psychosomatische Marker im Business

Psychosomatische Marker im Business

von Jörg-Peter Schröder | 17. Feb 2021 | Burnout-Prävention, Gesunde Führung, Konfliktlösung, Resilienz, Selbstempathie, Stressmanagement

In der hektischen Arbeitswelt kommt es besonders darauf an, resilient und gelassen in der eigenen Kraft zu bleiben. Und in echtem Kontakt mit unseren Kollegen und Mitarbeitenden. Das setzt voraus, dass wir selbst leicht beschwingt, locker und unverkrampft sind und ein... Weiterlesen
Tanzen statt Kämpfen – Konflikte agil lösen

Tanzen statt Kämpfen – Konflikte agil lösen

von Jörg-Peter Schröder | 10. Aug 2017 | Agile Transformation, Executive Coaching, Gesunde Führung, Konfliktlösung, Konfliktprävention

  Tanz statt Kampf – Konflikte agil lösen Wie gehen Sie als Führungskraft mit Konflikten in Ihren Teams um? In diesem Blog geht es darum, die Negativenergie eines starren Konflikts agil in positive Handlungsenergie zu transformieren. Dazu ist eine integrale... Weiterlesen
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