Jörg-Peter Schröder
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Ambidextrie – Spannung und innerer Widerstand

Ambidextrie – Spannung und innerer Widerstand

von Jörg-Peter Schröder | 3. Feb. 2021 | Agile Führung, Agile Transformation, Burnout-Prävention, Gesunde Führung, Transformation

Ambidextrie bezeichnet die Fähigkeit eines Unternehmens, gleichermaßen auf die Anforderungen des operativen Geschäfts und die Erfordernisse zur Entwicklung von Innovation ausgerichtet zu sein. Vor kurzem haben wir den ersten Teil zum Thema Ambidextrie veröffentlicht. ... Weiterlesen
Ambidextrie – das mach ich mit links

Ambidextrie – das mach ich mit links

von Jörg-Peter Schröder | 20. Jan. 2021 | Agile Führung, Agile Transformation, Burnout-Prävention, Gesunde Führung, Transformation

Corona stellt alles auf den Kopf: Produkte und Geschäftsmodelle eines Unternehmen funktionieren nicht mehr so wie bisher. Viele Unternehmen befinden sich daher in einem umfangreichsten Wandel ihrer Geschichte. Wie kommen Strategie und Innovation zu Stande, wie... Weiterlesen
Embodiment im Business

Embodiment im Business

von Jörg-Peter Schröder | 25. März 2020 | Agile Führung, Agile Transformation, Burnout-Prävention, Executive Coaching, Gesunde Führung, Transformation

Gerade in Stress-Situationen und unter Belastungen kommt es in Unternehmen häufig zu Konflikten zwischen Mitarbeitenden. In immer kürzerer Zeit soll noch mehr erledigt werden. Am besten schon gestern. Und immer schneller. Die Folge: Der Stresslevel steigt. Die... Weiterlesen
Business Fasten

Business Fasten

von Jörg-Peter Schröder | 6. März 2019 | Agile Transformation, Burnout-Prävention, Business Fasten, Executive Coaching, Gesunde Führung

Business Fasten® Die Fastenzeit ist bestens geeignet, sich zu reflektieren und das Geschehene aus einer anderen Perspektive zu beleuchten. Auch um auszumisten. Beim Business-Fasten® geht es um das Weglassen von Überflüssigem im Führungsalltag. Business Fasten® leicht... Weiterlesen
Agile Führung schafft Kultur der Begeisterung

Agile Führung schafft Kultur der Begeisterung

von Jörg-Peter Schröder | 16. März 2018 | Agile Führung, Agile Transformation, Burnout-Prävention, Executive Coaching, Gesunde Führung, Transformation

Agile Führung schafft Kultur der Begeisterung Auf neuer Hardware funktioniert die alte Software nicht mehr. In Zeiten der Digitalisierung braucht es ein neues Führungsverständnis. Gefragt ist ein agiler und transformationaler Führungsstil, der Mitarbeitern... Weiterlesen
Tanzen statt Kämpfen – Konflikte agil lösen

Tanzen statt Kämpfen – Konflikte agil lösen

von Jörg-Peter Schröder | 10. Aug. 2017 | Agile Transformation, Executive Coaching, Gesunde Führung, Konfliktlösung, Konfliktprävention

  Tanz statt Kampf – Konflikte agil lösen Wie gehen Sie als Führungskraft mit Konflikten in Ihren Teams um? In diesem Blog geht es darum, die Negativenergie eines starren Konflikts agil in positive Handlungsenergie zu transformieren. Dazu ist eine integrale... Weiterlesen
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