Jörg-Peter Schröder
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Gelassen und entspannt durch die Krise führen

Gelassen und entspannt durch die Krise führen

von Jörg-Peter Schröder | 28. Apr. 2021 | Agile Führung, Gesunde Führung, Konfliktprävention, Potenzialentwicklung

Krisen, wie die Corona-Pandemie, stellen bisherige Abläufe auf den Kopf und Führungskräfte und Mitarbeiter*Innen vor neue Herausforderungen. Neben dem Virus haben wir eine zweite Pandemie: Die der Angst und Sorge. Angst macht eng und überträgt sich auf die... Weiterlesen
Gesunde Gesprächskultur Entwickeln

Gesunde Gesprächskultur Entwickeln

von Jörg-Peter Schröder | 31. März 2021 | Executive Coaching, Gesunde Führung, Konfliktprävention, Stimmung im Team

Die Kommunikation ist die Voraussetzung für ein gelingendes Miteinander – und entwickelt sich nach den Bedingungen, die die Führung setzt. Um zu verstehen, wie die Wechselwirkungen von Kommunikation, Konflikten mit der Gesundheit der Mitarbeitenden und des... Weiterlesen
Konfliktlösung nach den Regeln der Immunologie

Konfliktlösung nach den Regeln der Immunologie

von Jörg-Peter Schröder | 17. März 2021 | Agile Führung, Konfliktlösung, Konfliktprävention, Sinnstiftende Unternehmenskultur

Je angespannter die Situation am Arbeitsplatz, je besorgter Mitarbeitende aufgrund von Zukunfts- und Change-Ängsten und je schneller Teams immer wieder neue Lösungswege einschlagen müssen, desto wichtiger ist die Kommunikation – und desto mehr ausgerechnet bleibt... Weiterlesen
Tanzen statt Kämpfen – Konflikte agil lösen

Tanzen statt Kämpfen – Konflikte agil lösen

von Jörg-Peter Schröder | 10. Aug. 2017 | Agile Transformation, Executive Coaching, Gesunde Führung, Konfliktlösung, Konfliktprävention

  Tanz statt Kampf – Konflikte agil lösen Wie gehen Sie als Führungskraft mit Konflikten in Ihren Teams um? In diesem Blog geht es darum, die Negativenergie eines starren Konflikts agil in positive Handlungsenergie zu transformieren. Dazu ist eine integrale... Weiterlesen
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