Agile Führung schafft Kultur der Begeisterung Auf neuer Hardware funktioniert die alte Software nicht mehr. In Zeiten der Digitalisierung braucht es ein neues Führungsverständnis. Gefragt ist ein agiler und transformationaler Führungsstil, der Mitarbeitern... Weiterlesen
Selbstempathie als Führungsfaktor Selbstempathie ist die Königsdisziplin der Führung. Selbstreflexion ist nach der COPSOQ-Studie eine wichtige Dimension für Führungserfolg (Copenhagen Psycho-Social Questionnaire). Doch wie sieht die Wirklichkeit aus? In... Weiterlesen
Transformation vom Feinsten Unsere Bewertung und Beurteilung macht aus einem Ereignis etwas Schlimmes oder etwas Gutes. In diesem Blog geht es darum, die innere Haltung zu hinterfragen. Vor allem in der zweiten Halbzeit im Spiel des Lebens geht es darum, sich selbst... Weiterlesen
Altbewährte Management-Methoden wie Optimierung, Effizienzsteigerung oder Management by Objectives sind an ihre Grenzen gestoßen. Gesunde Führung braucht mehr. Eine Neuorientierung ist nötig, die die Menschen und ihre Ressourcen mit in ihr Konzept einbezieht. Die... Weiterlesen
In der zweiten Halbzeit wird auf das andere Tor geschossen. Im Fußball – und auch im Leben. Wenn wir in der zweiten Halbzeit weiter auf dasselbe Tor schießen, schießen wir leicht ein Eigentor. Wo stehen Sie gerade in Ihrem Spiel des Lebens? Mit 45 Jahren... Weiterlesen
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