Jörg-Peter Schröder
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Gelassen und entspannt durch die Krise führen

Gelassen und entspannt durch die Krise führen

von Jörg-Peter Schröder | 28. Apr 2021 | Agile Führung, Gesunde Führung, Konfliktprävention, Potenzialentwicklung

Krisen, wie die Corona-Pandemie, stellen bisherige Abläufe auf den Kopf und Führungskräfte und Mitarbeiter*Innen vor neue Herausforderungen. Neben dem Virus haben wir eine zweite Pandemie: Die der Angst und Sorge. Angst macht eng und überträgt sich auf die... Weiterlesen
Einfach besser drauf im Business

Einfach besser drauf im Business

von Jörg-Peter Schröder | 3. Mrz 2021 | Gesunde Führung, Konfliktlösung

Kennen Sie auch so Kollegen oder Mitarbeitende, die einem so richtig die Stimmung vermiesen können? Leute, die sich den ganzen Tag beschweren, die Umstände beklagen und jammern dass sie nichts bewirken können und dabei selbst nichts auf die Reihe kriegen? So ein... Weiterlesen
Psychosomatische Marker im Business

Psychosomatische Marker im Business

von Jörg-Peter Schröder | 17. Feb 2021 | Burnout-Prävention, Gesunde Führung, Konfliktlösung, Resilienz, Selbstempathie, Stressmanagement

In der hektischen Arbeitswelt kommt es besonders darauf an, resilient und gelassen in der eigenen Kraft zu bleiben. Und in echtem Kontakt mit unseren Kollegen und Mitarbeitenden. Das setzt voraus, dass wir selbst leicht beschwingt, locker und unverkrampft sind und ein... Weiterlesen
Agile Führung schafft Kultur der Begeisterung

Agile Führung schafft Kultur der Begeisterung

von Jörg-Peter Schröder | 16. Mrz 2018 | Agile Führung, Agile Transformation, Burnout-Prävention, Executive Coaching, Gesunde Führung, Transformation

Agile Führung schafft Kultur der Begeisterung Auf neuer Hardware funktioniert die alte Software nicht mehr. In Zeiten der Digitalisierung braucht es ein neues Führungsverständnis. Gefragt ist ein agiler und transformationaler Führungsstil, der Mitarbeitern... Weiterlesen
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