Altbewährte Management-Methoden wie Optimierung, Effizienzsteigerung oder Management by Objectives sind an ihre Grenzen gestoßen. Gesunde Führung braucht mehr. Eine Neuorientierung ist nötig, die die Menschen und ihre Ressourcen mit in ihr Konzept einbezieht. Die... Weiterlesen
In der zweiten Halbzeit wird auf das andere Tor geschossen. Im Fußball – und auch im Leben. Wenn wir in der zweiten Halbzeit weiter auf dasselbe Tor schießen, schießen wir leicht ein Eigentor. Wo stehen Sie gerade in Ihrem Spiel des Lebens? Mit 45 Jahren... Weiterlesen
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